Workers Web Career Portal

Is jy 'n georganiseerde, energieke en leergierige Afrikaanssprekende persoon wat graag 'n loopbaan in administrasie wil bou?

Ons kliënt bied 'n uitstekende geleentheid vir 'n junior kandidaat met sterk administratiewe aanleg en die begeerte om te leer en te groei.

Onderhou elektroniese en hardekopie liasseringstelsels vir voorraadverwante dokumentasie.

Liasseer, sorteer en herwin dokumente soos benodig.

Verseker dat alle voorraaddokumentasie volledig, korrek onderteken en behoorlik geberg word.

Vang voorraadbewegings op die voorraadbestuurstelsel vas.

Kontroleer gereeld dat dokumentasie met stelselrekords ooreenstem.

Ondersteun interne en eksterne oudits deur dokumentasie betyds beskikbaar te stel.

Argiveer en vernietig ou dokumentasie volgens die maatskappy se rekordbewaringsbeleid.

Graad 12

Afrikaans (huistaal)  & Engels vlot

Goeie MS Office-vaardighede (Word, Excel & Outlook)

Sterk administratiewe en organisatoriese vermoë

Uitstekende aandag aan detail

Kan groot volumes administrasie akkuraat hanteer

Veerkragtig, betroubaar en professioneel

1–2 jaar administratiewe ervaring sal voordelig wees

Eie vervoer sal voordelig wees

A Storeman (or Store person) is. responsible for the end-to-end management of inventory within a warehouse, stockroom, or facility.

Their primary duties include receiving, inspecting, and storing goods, picking and packing orders,

Maintaining accurate stock records, and ensuring a safe, organized working environment

Core responsibilities generally include:

Daily Operations & Inventory Control

Receiving: stock, inspect incoming stock for damage or discrepancies, and sign off on delivery notes

Stocking: Safely store goods, materials, or spare parts in designated shelving and warehouse locations, often applying FIFO (First-In, First-out) methods to prevent spoilage

Order Fulfilment: Accurately pick, pack, and label orders for internal departments or external dispatch 

Inventory Management: Conduct regular physical stock counts, update inventory databases or ERP systems, and report low stock levels to purchasing'

Safety & Compliance

Workplace Safety: Maintain high standards of cleanliness, sweep floors, remove hazards, and adhere to occupational health and safety (OHS) or HACCP guidelines

Grade 12

Numerical Literacy

Competent, on time and attendance.

I years' experience in stock administration and control

I years' experience in similar position

Excellent communication skills

Assets and registers

Computer literate

Familiar with MS Office program

Capability to analyze operational reports and data and monitoring compliance with policies and procedures

Proficiency in English (Verbal & Written)

Valid Driver's license

Work together with Production Manager to attend to as needed and where needed

Operate company vehicles to transport products or employees to designated locations in a safe and efficient manner

Perform daily vehicle inspections and report any maintenance issues or safety concerns

Maintain accurate delivery records, including time logs and mileage reports

Assist in loading and unloading goods, ensuring proper handling and care of products

Communicate effectively with team members and management regarding delivery schedules and any potential delays

Adhere to all traffic laws, safety protocols and company policies and driving

Grade 12

Must have valid EC (Code 14) drivers license with PDP

Numerical literacy

Any relevant mechanical experience would be an advantage

Minimum of 3 - 5 years experience in the driving industry

Proficiency in English

Ensure compliance with product and service quality standards, food safety and standard operating procedures. 

Oversee and perform tests of animal feed samples for nutritional content, contaminants, and conformance. 

Maintain and calibrate laboratory equipment in line with standard operating procedures. 

Ensure compliance with ISO, HACCP, GMP, and relevant regulatory standards. 

Maintain accurate records of all tests and results. 

Perform internal audits and facilitate external inspections for lab accreditation. 

Train and supervise laboratory technicians. 

Investigate non-conformances and determine corrective preventative actions. 

Monitor and investigate critical control points (CCP's) and Operational Prerequisite Programs (ORP's) to ensure compliance with company standards. 

Manage laboratory operations, staff scheduling and workflow effiency

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4. 

1 Year of experience in Supervising a team. 

2 Years of experience in office and system administration. 

Valid RSA driver's license with own transport. 

Knowledge of ISO22000 will be advantageous. 

Previous experience in a laboratory will be advantageous

Ficksburg, Free State and Lesotho {This person will work from Bloemfontein - but will have to travel to Ficksburg and Lesotho from time to time.}

• • Install, monitor, repair and troubleshoot surveillance systems as per SOP. 
  • Inspect surveillance systems for signs of malfunction. 
  • Install, configure, and maintain access control systems, including biometric devices, keypads, turnstiles, intercoms and electronic locking systems. 
  • Conducting cable installations and connections of install per SOP. 
  • Suggest areas where equipment should be set up. 
  • Verify that all CCTV cameras are in an operating condition; recording and report any non-conformance to Management immediately

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4. 

3 years of experience in an IT Environment. 

Minimum 2 years’ exposure in IT Hardware, Network Infrastructure, CCTV and Access Control. 

Valid RSA Driver’s License with own transport & Valid Passport 

Install, terminate, and test CAT6, fibre cabling 

Mount and connect devices such as cameras, Wi-Fi access points, switches, and network cabinets 

Diagnose and repair faults in cabling, devices, or system configurations 

Pull, route, label, and secure cables according to standards and site requirements 

Terminate cables in patch panels, cabinets, and equipment rooms 

Maintain and record stock level

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4. 

3 Years of experience in an IT environment. 

Minimum 2 years’ exposure in IT hardware, Network Infrastructure, CCTV and Fibre installation. 

Valid RSA Driver’s License with own transport. 

Abilities / Competencies / Knowledge:

• • LAN/WAN Infrastructure Installation and Troubleshooting 
  • Handling of Power Tools 
  • Operating of splicing equipment 
  • Working at Height 
  • Proficient in hardware installation 

Filing

Maintaining employees leave balances

Ensure all relevant documentation, i.e. leave notes, is completed before submitting to payroll or HR

Ensure all relevant documentation, i.e. time sheets, are completed before submitting to payroll or HR

Attending to staff queries

Distributing payslips

Daily and monthly end stock updates are done

Staff reports are done

Preparing hatch reports

Fertility reports updated

Weekly staff planning

Hatcher planning

Updating of graphs

Cleaning and disinfecting of responsible department

Sampling of areas as per SOPs

Submitting hygiene samples

Check and confirm set for Sunday and Monday

Confirm turning angles on machines that were set

Temperature and turning checks are done

10 day candling

Breakouts

Egg core temperatures

Matric qualification

Minimum of 5 years’ experience in a management role

Excellent computer skills in Microsoft Office Products (Outlook, Excel, PowerPoint & Word

General overseeing of workshop by ensuring assignment of tasks according to required deadlines and mechanics complete tasks efficiently.

Ensure job cards are completed and submitted according to deadlines.

Conduct daily breakdown repairs on light and heavy equipment.

Conduct scheduled routine preventative maintenance and services on light and heavy equipment.

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4

Diesel Mechanic Trade Specific

5 Years’ post-trade experience as a Diesel Mechanic

Experience in maintaining Forklifts, Tractors and Trucks, preferable MAN Trucks.

Code 14 driver’s license is desirable but not essential.

We are looking for young candidates with mechanical knowledge who are eager to build a career in the milling and food production industry.

🎓 This is a great opportunity to become a Qualified Miller through a structured apprenticeship programme.

📚 Programme includes:

 Practical and theoretical training

 Mentorship by experienced millers

 Industry-aligned training

 Earn while you learn opportunity

South African citizen

Ages 18 – 28

Matric certificate (Math’s/Science advantageous)

Mechanical knowledge or technical aptitude

Fluent in Afrikaans (speak, read and write)

Willing to learn and grow within the industry

Driver’s license and own transport (as you will be required to work shifts)

Forming part of a team providing accounting, tax, and general advisory services to a client portfolio. This entails assisting a manager in the fields of accounting and regulatory requirements with a specific focus on relationships with clients to guarantee and surpass their expectations of service delivery.

The key responsibilities of the position are:

• Take overall responsibility for assigned work and be able to work independently
• Support and coach junior team members to develop themselves on a personal and technical level
• Interrogating current practices and proposing enhancements to improve efficiencies with a specific focus on technology
• Identify information required and requesting it from clients and/or relevant sources
• Take responsibility of monthly financial accounting services
• Preparing reconciliations of financial statement line items
• Compilation of financial statements
• Proposing appropriate accounting treatments in line with applicable financial reporting standards
• Provisional and income tax calculations
• Reconciliation and submission of input/output VAT
• Review of work performed by junior team members
• Ability to identify errors and propose appropriate remedies
• Adhering to deadlines in a timeous manner

In addition, the following internal tasks will also be required:

• Accurate record keeping and adhering to set budgets
• Adhering to internal strategic goals and operational activities in terms of approved policies and procedures 
• Take ownership of personal develop through development plans and requesting continuous feedback on their progress in relation to these plans (performance management)
• Complying to risk management and related policies and procedures
• Ensuring that quality assurance standards/measures are met, both internally set standards and the requirements of external bodies

• Eligible to register as a Chartered Accountant (SA) or already registered; or
• Registered Professional Accountant (SA); and
• B.Com degree and/or equivalent accounting degree, completed SAIPA or SAICA articles; or
• Matric (with maths and accounting as a subject), completed SAIPA or SAICA articles and at least 3-years’ relevant post article experience.

Other requisites are:

• Proficient in Afrikaans and English
• MS Office

Experience in the below are preferred, but not a requirement:

• Draftworx
• Xero
• Dext or Hubdoc
• Skytax (Accfin)
• SARS e-filing

We are seeking a creative, organized, and detail-oriented Marketing Assistant to support the execution of marketing initiatives and manage day-to-day social media activities. The successful candidate will assist in developing engaging content, maintaining brand consistency across digital platforms, supporting marketing campaigns, analysing performance metrics, and contributing to the overall growth of the company's online presence.

Responsibilities

• Manage and grow the company's social media presence by creating and publishing engaging content, monitoring audience interactions, tracking industry trends, and fostering an active online community across multiple digital platforms.
• Support the planning, coordination, and execution of marketing campaigns, promotional activities, events, and marketing materials while ensuring alignment with business objectives and campaign schedules.

Requirements

• National Senior Certificate or equivalent to NQF 4
• Diploma, Degree, or Certificate in Marketing, Communications, Digital Marketing, Public Relations, Business Administration, or a related field
• 1–3 years of experience in marketing, social media management, or a similar role
• Experience within Graphic Designing

A well-established and rapidly growing manufacturing company is seeking an experienced, results-driven Executive Key Account Manager to join its sales leadership team.

This opportunity is ideal for a mature sales professional with a proven track record in B2B product sales, key account management, and new business development. We are looking for an individual who thrives on building strategic customer relationships, securing large contracts, and driving sustainable revenue growth in a competitive market.

Key Responsibilities

• Achieve and exceed sales budgets, profitability targets, and growth objectives.
• Manage and grow relationships with existing key accounts.
• Identify, pursue, and secure new business opportunities.
• Develop long-term partnerships with customers and decision-makers.
• Conduct customer visits, presentations, and product demonstrations.
• Prepare quotations, tenders, and pricing proposals.
• Analyse customer requirements and provide practical commercial solutions.
• Monitor market trends, competitor activities, and industry developments.
• Work closely with operations, logistics, finance, and management teams to ensure exceptional customer service.
• Maintain accurate sales forecasts, pipeline management, and reporting.
• Represent the company professionally at all levels, from site personnel to executive management

Advantageous Experience

Candidates with experience in the following sectors will receive strong consideration:

• Building materials
• Construction materials
• Manufacturing products
• Industrial products
• Hardware and merchant sales
• Related technical product sales

Minimum Requirements

• Grade 12 (Matric).
• Minimum 10 years' proven B2B sales experience.
• Demonstrated success in managing and growing large customer accounts.
• Proven ability to consistently achieve or exceed sales targets.
• Experience selling physical products in a manufacturing, industrial, construction, or related environment.
• Strong negotiation, presentation, and closing skills.
• Sound commercial and business acumen.
• Computer literacy including Microsoft Office and CRM systems.
• Valid driver's licence.
• Willingness to travel extensively, including overnight stays when required.

Advantageous Experience

Candidates with experience in the following sectors will receive strong consideration:

• Building materials
• Construction materials
• Manufacturing products
• Industrial products
• Hardware and merchant sales
• Related technical product sales

Application Requirements

When applying, please include the following information:

• Summary of your B2B sales experience.
• Industries and products sold.
• Types of customers managed.
• Examples of significant contracts or projects secured.
• Current remuneration package.
• Notice period.

📧 Interested candidates are invited to submit a detailed CV for consideration.

Only applicants who meet the minimum experience requirements will be considered.

A car salesman (or sales executive) facilitates the purchase of vehicles by helping customers identify their needs, demonstrating vehicle features, arranging test drives, and negotiating final terms. They are responsible for generating leads, building rapport, managing paperwork, and meeting dealership sales targets. 

Core Responsibilities

• Customer Engagement: Greeting customers, listening to their requirements, and advising on suitable vehicles.
• Product Knowledge: Explaining vehicle features, options, technical specifications, and maintenance plans.
• Demonstration & Test Drives: Conducting test drives and explaining vehicle benefits firsthand.
• Negotiation & Sales: Negotiating prices, trade-in values, and financing terms to close sales
• Lead Generation: Proactively finding new clients through prospecting, networking, and following up on inquiries
• Administration & Delivery: Completing necessary documentation (contracts, financing) and managing the final vehicle delivery to the customer, 
• Showroom Upkeep: Maintaining a clean and engaging display of vehicles, 

• Sales Ability: Proven experience in sales with a track record of meeting targets.
• Communication: Excellent interpersonal skills to build rapport and trust.
• Product Expertise: In-depth knowledge of current inventory, competitor models, and industry trends, .
• Persuasion & Negotiation: Strong closing skills to secure deals,
• Technology Proficiency: Experience with CRM software for managing client databases.
• Documentation & Licensing: Valid driver's license and ability to handle paperwork,

Working Condition

• Must be willing to work weekends, evenings, and holidays
• Compensation involves a basic salary plus commission.

Large and well established Auditors Firm is looking for a person who would work halve day only 

Managed daily bookkeeping and accounting functions for various client accounts.

Processed creditor and debtor transactions accurately and within deadlines.

Performed bank reconciliations and maintained general ledger accounts.

Assisted with preparation of financial statements and management reports.

Captured and processed invoices, journals, and cashbook entries.

Prepared VAT submissions and assisted with SARS-related administrative tasks.

Maintained payroll information and supported monthly salary processing.

Ensured compliance with accounting standards and company procedures.

Liaised professionally with clients regarding financial queries and documentation.

Assisted auditors with supporting schedules and audit preparation.

Maintained accurate financial records and filing systems.

Worked independently while managing multiple deadlines in a fast-paced environment.

Qualifications according to the position

Creditors Clerk - Bloemfontein, Wanted:

Resolve queries relating to accounts payable transactions

Ensuring all TAX Invoices are compliant with SARS regulations

Request any outstanding invoices and documents on supplier statements

Processing and record keeping of invoices, orders and credit notes according to routine bookkeeping standards

Requirements

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4

3 years of accounts payable experience

My client in Brandfort is looking for a motivated and detail-oriented Quality Controller (QC) to join their Animal Feed Factory team.

Conduct quality control inspections on raw materials and finished feed products

Perform sampling and testing according to quality standards and procedures

Monitor production processes to ensure compliance with quality requirements

Record and maintain accurate QC documentation and reports

Identify quality issues and report deviations to management

Ensure compliance with food safety, hygiene, and company standards

Assist with stock rotation and monitoring of raw materials

Work closely with production and maintenance teams to improve product quality

Grade 12

Qualification in Quality Control, Food Technology, Agriculture, or related field will be advantageous

Previous QC experience in a feed mill, food production, or manufacturing environment will be advantageous

Computer literate (Microsoft Office)

Good numerical and recordkeeping skills

Strong attention to detail and problem-solving ability

Ability to work shifts and overtime when required

Willing to work shifts day shifts and nights shifts

Willing to relocate to Brandfort

Electrical maintenance, fault finding, and repairs on equipment and installations

Perform preventative maintenance according to schedules

Diagnose and repair electrical breakdowns efficiently

Install, test, and commission electrical equipment

Ensure compliance with electrical and safety standards

Assist with maintenance projects and general site maintenance

Complete maintenance reports and job cards accurately

Qualified Electrician with a valid Trade Test Certificate

Experience in industrial or production environments will be advantageous

Ability to read electrical diagrams and troubleshoot faults

Knowledge of motors, panels, and electrical control systems

Good communication and problem-solving skills

Valid driver’s license will be advantageous

Willing to work overtime and standby when required

Willing to relocate to Brandfort

Responsible for overseeing the day-to-day operations in a high volume, and fast-pace monogastric and ruminant environment.

Produce products in accordance with strict adherence to companys policies and procedures

Improve line productitivty (OEE) by analysing line performances and taking the necessary action.

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4.

5 Years managerial experience.

Valid RSA driver's license with own transport.

Excellent People Relationship Management

Advantageous:

5 Years Customer Service experience in an animal feed industry

Knowledge within animal feed production industry.

Lead the team to develop and maintain positive working relationships and reach objectives

Ensure appropriate structure and skills are in place to meet business and departmental needs

Manage and develop performance of staff to drive employee productivity

Set strategic long term and short term departmental goals based on the company strategic goals and ensure implementation thereof

Ensure the development of subordinates according to business and departmental needs

Accountable for maintaining a clean, uncluttered and hazardous free work area and emergency exits are not obstructed

Ensure personal hygiene standards are maintained and take reasonable care for health and safety and the health and safety of collegues

Ensure staff participate and comply with OHS activities and procedures and report any unsafe actions and conditions to HSE Department

Report safety related hazards and risks to the HSE department

Ensure all permits are completed for high risk operatio9ns

Ensure compliance of policies of policies and procedures are followed by employees within department

Prevent, control and/or detect potential contaminants

Ensure cleaning programmes are maintained to ensure suitability and effectiveness

Ensure pest management programmes are maintained accordingly to requirements within department

Maintain traceability processes and procedure to ensure effective recall of products

Ensure the continually improvement of the suitability, adequacy and effectiveness of the food safety management system within the division

Project the desired brand image to the public, customers and other organisational constituents

Performing any other task not specified herein which from time to time may be assigned by the manager

Work closely with other staff within own department and support colleagues as and when needed

Ensure the safe operations of producing feed products while meeting quality and customer requirements

Achieve the required production targets

Review products quality and modify production to maintain and enhance the profitable operation of the division

Monitor the pelleting process to ensure proper conditioning, temperature control and pellet quality

Ensure daily, weekly, monthly product manufacturing planning

Analyse the required production data and ensure implementation of improvements

Ensure production uses Rework as per production schedules and usage is recorded

Ensure the bagging process and scanning operations functions as per SOP

National Senior Certificate of equivalent to NQF 4

5 Year experience in a supervisory role within a feed production facility

Valid drivers license with own transport

Knowledge and experience in animal feed industry will be advantageous

Knowledge regarding ISO Standards

Supervise and coordinate activities of warehouse staff to ensure timely receipt, storage and dispatch of maize and finished products

Maintain accurate inventory records and ensure proper stock rotation (FIFO)

Ensure all good are correctly labeled and stored

Implement and maintain housekeeping and safety standards

Assist in loading and off loading materials and finished goods

Conduct regular stock counts and report discrepancies

Liaise with the production and logistics teams to ensure seamless operations

Train new warehouse workers on procedures and safety protocols

Achieve warehouse targets

National Certificate or equivalent to NQF 4

year supervisory experience

5 years experience working within a warehouse facility (distribution)

Valid RSA Driver s license with own transport