Manage daily warehouse operations

 Supervise and coordinate warehouse staff

 Oversee receiving, storage and distribution

 Manage order processing and assist with logistics planning

 Ensure compliance with company policies and procedures

 Maintain high levels of customer service

 Monitor and achieve warehouse targets

 Ensure efficient and accurate warehouse operations

⚠️ IMPORTANT: This is a shift-based position. Candidates must be willing and able to work 06:00–14:00 and 14:00–22:00 shifts

Grade 12 / National Senior Certificate or NQF 4 equivalent

 5+ years’ experience in a warehouse/distribution environment

 Minimum 2 years’ supervisory/management experience

 Valid RSA Driver’s Licence + own reliable transport

 Experience in the animal feed industry will be an advantage

Are you a driven people-person who can recruit AND win new business? 💼

We’re looking for someone who is:

✔️ Confident & target-driven

✔️ Experienced in recruitment, sales or business development

✔️ Great with people & client relationships

Grade 12

Previous experience in recruitment, sales, business development or a similar role will be advantageous

Excellent communication and interpersonal skills

Strong sales and relationship-building ability

Confident and comfortable approaching potential clients

Self-motivated, energetic and target-driven

Excellent organisational and administrative skills

Ability to work independently

Computer literate

Valid driver’s license + own vehicle – NON-NEGOTIABLE

Filing

Maintaining employees leave balances

Ensure all relevant documentation, i.e. leave notes, is completed before submitting to payroll or HR

Ensure all relevant documentation, i.e. time sheets, are completed before submitting to payroll or HR

Attending to staff queries

Distributing payslips

Daily and monthly end stock updates are done

Staff reports are done

Preparing hatch reports

Fertility reports updated

Weekly staff planning

Hatcher planning

Updating of graphs

Cleaning and disinfecting of responsible department

Sampling of areas as per SOPs

Submitting hygiene samples

Check and confirm set for Sunday and Monday

Confirm turning angles on machines that were set

Temperature and turning checks are done

10 day candling

Breakouts

Egg core temperatures

Matric qualification

Minimum of 5 years’ experience in a management role

Excellent computer skills in Microsoft Office Products (Outlook, Excel, PowerPoint & Word

This is a busy and demanding hands-on position requiring a strong understanding of accounting principles, general ledger accounting and debits and credits.

The successful candidate will take responsibility for key monthly accounting functions, preparation and review of the trial balance, balance sheet reconciliations, audit file preparation and debtor management

Financial Accounting & Bookkeeping

• • Take responsibility for monthly bookkeeping and accounting functions.
  • General ledger processing and review.
  • Preparation and processing of month-end and year-end journals.
  • Preparation and review of the monthly trial balance.
  • Detailed review of general ledger accounts for accuracy and correct classification.
  • Preparation and review of balance sheet reconciliations.
  • Bank and cashbook reconciliations.
  • Debtors and creditors reconciliations.
  • Intercompany loan and account reconciliations.
  • Fixed asset register maintenance and reconciliation to the general ledger.
  • Investigation and correction of accounting discrepancies.
  • Ensure transactions are correctly accounted for in accordance with proper debit and credit principles.
  • Assist with monthly profit and loss and balance sheet reviews.
  • Maintain accurate and complete accounting records.
  • Preparation of complete year-end audit files.
  • Assist with the annual financial statement.
  • Monthly VAT calculations and reconciliations.
  • Preparation and/or review of VAT201 information.
  • Other adhoc tasks.

Debtor Management & Credit Control

The Senior Bookkeeper will be directly responsible for the management and collection of outstanding debtors.

Responsibilities include:

• • Daily management of the debtors book.
  • Review and management of the debtors age analysis.
  • Proactive follow-up of outstanding and overdue accounts.
  • Contacting and calling customers for payment.
  • Following up on promises to pay and ensuring commitments are honoured.
  • Resolving customer account and statement queries.
  • Customer account reconciliations.
  • Allocation and investigation of customer payments.
  • Identification and reporting of high-risk and overdue accounts.
  • Regular reporting to management on the age analysis, overdue accounts, collection progress and payment commitments.
  • Monitoring customer credit limits and account exposure.
  • Placing or recommending accounts on hold where appropriate.
  • Escalating problematic accounts where necessary.
  • Assisting with legal collection processes where required.
  • Liaise with the company's debtor/credit insurer where required.
  • Report overdue accounts in accordance with insurer requirements.
  • Maintain appropriate records and supporting documentation for potential claims.
  • Assist with debtor insurance claims and collection procedures.
  • Monitor changes to insured credit limits and communicate credit risks to management.
  • Experience with CGIC or similar trade credit insurance will be advantageous.

Relevant B.Com Accounting, Financial Accounting or similar qualification.

Minimum 5 years' relevant accounting/bookkeeping experience.

Registration or active professional membership with a recognized accounting professional body such as SAIPA or SAICA, appropriate to the candidate's qualification/designation.

Strong practical understanding of debits, credits and double-entry accounting.

Strong general ledger and trial balance experience.

Proven experience preparing balance sheet reconciliations.

Experience preparing audit files and supporting audit processes.

Experience managing debtors and actively collecting overdue accounts.

Strong Microsoft Excel skills, including formulas and PivotTables.

Good written and verbal communication skills.

Fluent in English.

Systems Experience

Experience with the following will be advantageous:

• • Sage Pastel Evolution / Sage 200 Evolution
  • VIP Payroll
  • SARS eFiling
  • Microsoft Excel

Are you an organised, detail-oriented and reliable HR professional who thrives in a fast-paced environment? 🌟

Key Responsibilities

• Assist with Organisational Development, including job descriptions, job analysis, offboarding and retention

• Assist with skills gap analysis, talent management and development of training materials

• Assist with performance management, including performance measurements, development plans and probationary reviews

BCom HR related or B.Soc SC Qualification

3- 5 year HR Experience

Valid RSA Driver's license with own transport

Honours in any of the above qualifications will be advantageous

An established agricultural business in the Brandfort area is looking for an experienced and reliable Welder to join their maintenance and fabrication team.

The successful candidate will be responsible for welding repairs, preventative maintenance, new steel fabrication and installation, while maintaining high standards of safety, quality and workmanship.

Key Responsibilities

• Perform welding repairs and maintenance on machinery, equipment, buildings and steel structures.
• Manufacture and install new steel fabrications according to specifications.
• Inspect equipment and structures and identify maintenance requirements.
• Operate welding, cutting and fabrication equipment safely and efficiently.
• Ensure all work complies with company safety and quality standards.
• Assist with general maintenance and workshop duties when required.
• Maintain a clean, organised and safe working environment.

What We Offer

• Competitive salary based on experience and qualifications.
• Stable, permanent employment within an established agricultural business.
• Variety of welding, fabrication and maintenance projects.
• Positive and supportive working environment.
• Opportunity to develop your skills in a hands-on agricultural and maintenance environment.

If you meet the above requirements and are willing to relocate to Brandfort, we would like to hear from you.

• Minimum 3 years' welding experience.
• Proven maintenance welding experience in an industrial, agricultural or manufacturing environment.
• Experience with new steel fabrication and installation.
• Ability to read and interpret technical drawings and welding specifications.
• Willing and physically fit to work at heights.
• Knowledge of MIG, TIG and Arc welding will be advantageous.
• Ability to work independently as well as part of a team.
• Strong commitment to safety, quality and productivity.
• Valid driver's licence will be advantageous.
• Must be willing to relocate to Brandfort, Free State.

About the Position

A well-established agricultural operation situated outside Brandfort in the Free State is looking for a reliable, detail-oriented and organised Logistics Fleet Controller to join its team.

The successful candidate will be responsible for coordinating daily fleet operations, monitoring vehicle movements and driver performance, and ensuring that transport activities are conducted efficiently, safely and in compliance with applicable regulations.

Key Responsibilities

Plan and coordinate daily vehicle and driver schedules.

Monitor fleet movements using tracking systems.

Communicate with drivers regarding routes, delays, breakdowns and other operational issues.

Ensure vehicles are serviced, roadworthy and compliant with relevant regulations.

Maintain accurate fleet records, fuel usage records and trip logs.

Monitor driver performance and adherence to company procedures.

Investigate incidents and assist with implementing corrective actions.

Liaise with maintenance teams, suppliers and customers.

Ensure compliance with company safety policies and transport legislation.

Assist with the efficient day-to-day administration of the fleet.

What We Are Looking For

We are looking for someone who is dependable, proactive and highly organised, with the ability to take responsibility for fleet coordination and ensure that daily transport operations run smoothly and efficiently.

If you have the relevant experience and are willing to relocate to Brandfort, we would like to hear from you.

Grade 12 / Matric.

Previous experience in fleet control, transport coordination or a logistics environment.

Computer literate, with good knowledge of MS Office and tracking/logistics systems.

Willingness to relocate to Brandfort, Free State.

Advantageous Skills

Knowledge of South African road and transport regulations.

Experience working with vehicle tracking systems.

Experience in fleet administration and transport documentation.

Strong ability to coordinate multiple vehicles and drivers.

Desirable Skills

Knowledge of South African road and transport regulations

Problem-solving and decision-making ability

QUALIFIED DIESEL MECHANIC WANTED

A well-established agricultural business is seeking a qualified and experienced Diesel Mechanic to join their maintenance team.

This is an excellent opportunity for a dedicated individual with strong technical skills and hands-on experience working with agricultural and heavy-duty equipment.

Minimum Requirements

• Qualified Diesel Mechanic
• Minimum 5 years’ proven experience as a Diesel Mechanic
• Practical experience with tractors, trucks, agricultural machinery, generators and related equipment
• Strong diagnostic and fault-finding abilities
• Able to perform preventative maintenance and repairs independently
• Valid driver’s licence will be advantageous
• Must be willing to relocate to Brandfort, Free State
• Reliable, responsible and able to work under pressure

Key Responsibilities

• Service, repair and maintain diesel-powered vehicles and equipment
• Diagnose and repair mechanical and electrical faults
• Conduct preventative maintenance to minimise downtime
• Ensure equipment is maintained according to safety standards
• Keep accurate maintenance and repair records
• Assist with emergency breakdowns when required

What We Offer

• Competitive remuneration based on experience and qualifications
• Stable employment within an established agricultural operation
• Opportunity to work with a diverse fleet of vehicles and equipment

Qualified Diesel Mechanic

Minimum 5 years’ proven experience as a Diesel Mechanic

Practical experience with tractors, trucks, agricultural machinery, generators and related equipment

Valid driver’s license will be advantageous

Must be willing to relocate to Brandfort, Free State

Reliable, responsible and able to work under pressure

A well-established company is looking for an experienced and detail-oriented Parts Department Buyer to join their team.

The successful candidate will be responsible for sourcing and purchasing automotive, agricultural and machinery parts, managing stock levels, maintaining supplier relationships and ensuring that parts are available when needed.

Key Responsibilities

• Source and purchase parts from local and international suppliers
• Obtain and compare quotations and negotiate pricing
• Manage stock levels and maintain optimal inventory
• Process purchase orders and maintain accurate records
• Build and maintain strong supplier relationships
• Monitor and expedite outstanding orders
• Liaise with workshop, service and sales teams regarding parts requirements
• Assist with stock counts, inventory audits and reporting
• Identify cost-saving opportunities and monitor market trends
• Ensure procurement procedures and company policies are followed

Grade 12 / Matric

2–5 years’ experience in parts buying, procurement or a similar environment

Experience with automotive, agricultural or machinery parts will be advantageous

Valid driver’s licence

Strong numerical and analytical abilities

Excellent attention to detail

A leading company is seeking a qualified Grain Grader to join their team.

* Grade grain deliveries according to standards

* Ensure raw material compliance

* Oversee safe silo storage

* Ensure silo maintenance is completed

Requirements:

✔️ National Senior Certificate (NQF 4)

✔️ 3 years’ experience in a silo environment

✔️ 1 year office/system admin experience

✔️ Full Spectrum Grain Grader qualification

Die suksesvolle kandidaat sal verantwoordelik wees vir die bestuur van rekeningkundige funksies en om akkurate finansiële verslagdoening vir kliënte/entiteite te verseker. 

Die pos vereis 'n tegnies sterk rekenmeester met 'n minimum van 5 jaar toepaslike rekeningkundige ervaring en bewese ondervinding in die opstel van finansiële state.

Bestuur en toesig oor daaglikse rekeningkundige funksies

Opstel en hersiening van maandelikse bestuursrekeninge

Opstel van jaarlikse finansiële state

Uitvoer van rekonsiliasies en instandhouding van algemene grootboeke

Hersiening van rekeningkundige rekords vir akkuraatheid en volledigheid

Assisteer met jaareinde-rekeningkundige prosedures

Opstel van finansiële skedules en ondersteunende dokumentasie

Assisteer met BTW en ander statutêre indienings

Identifiseer en oplos van rekeningkundige verskille

Skakeling met kliënte rakende rekeningkundige en finansiële aangeleenthede

Verskaf finansiële inligting en verslae aan bestuur en kliënte

Bied ondersteuning en leiding aan junior rekeningkundige personeel waar nodig

Verseker voldoening aan toepaslike rekeningkundige standaarde en wetgewing

Handhaaf akkurate en opgedateerde finansiële rekords

Minimum Vereistes:

• Relevante BCom Rekeningkunde / Finansiële Rekeningkunde-kwalifikasie of ekwivalent
• Minimum 5 jaar toepaslike rekeningkundige ervaring
• Bewese ondervinding in die opstel van finansiële state
• Sterk kennis van rekeningkundige beginsels en finansiële verslagdoening
• Ondervinding met bestuursrekeninge
• Goeie kennis van BTW en statutêre vereistes
• Sterk MS Excel-vaardighede
• Ondervinding met rekeningkundige sagteware
• Vlot Afrikaanssprekend, beide mondeling en skriftelik

Voordelig:

• SAIPA / SAICA-kwalifikasie of voltooide artikels
• Ondervinding binne 'n rekeningkundige / oudit- / professionele diensomgewing
• Ondervinding met die bestuur van verskeie kliënte of entiteite
• Goeie kennis van toepaslike rekeningkundige standaar

Die suksesvolle kandidaat sal ondersteuning bied aan die rekeningkundige span met daaglikse rekeningkundige en administratiewe funksies en praktiese blootstelling aan verskeie rekeningkundige prosesse verkry. Voorkeur sal gegee word aan 'n kandidaat wat tans SAIPA Articles voltooi of belangstel om met SAIPA Articles te begin.

Belangrikste Verantwoordelikhede:

Assisteer met daaglikse rekeningkundige funksies

Vaslegging en verwerking van finansiële transaksies

Assisteer met bank- en ander rekeningkundige rekonsiliasies

Assisteer met die instandhouding van die algemene grootboek

Assisteer met krediteure- en debiteurefunksies

Voorbereiding en instandhouding van rekeningkundige rekords

Assisteer met maandelikse rekeningkundige prosedures en verslagdoening

Assisteer met BTW en ander statutêre vereistes

Assisteer met die voorbereiding van finansiële inligting en ondersteunende skedules

Verrig algemene administratiewe take wat verband hou met rekeningkundige funksies

Verseker akkurate liassering en instandhouding van finansiële dokumentasie

Bied ondersteuning aan senior rekeningkundige personeel waar nodig

*'n Jonger, gemotiveerde rekeningkundige kandidaat wat 'n loopbaan in rekeningkunde wil ontwikkel en wat verkieslik reeds besig is met, of graag SAIPA Articles wil voltooi.

Graad 12

'n Relevante Rekeningkunde-/Finansiële kwalifikasie, of tans besig met sodanige kwalifikasie

SAIPA Articles / bereidwilligheid om SAIPA Articles te voltooi sal 'n sterk aanbeveling wees

Basiese kennis van rekeningkundige beginsels

Rekenaarvaardig, met goeie kennis van MS Excel

Goeie numeriese en analitiese vaardighede

Vlot Afrikaanssprekend – beide mondeling en skriftelik

A well-established and rapidly growing manufacturing company is seeking an experienced, results-driven Executive Key Account Manager to join its sales leadership team.

This opportunity is ideal for a mature sales professional with a proven track record in B2B product sales, key account management, and new business development. We are looking for an individual who thrives on building strategic customer relationships, securing large contracts, and driving sustainable revenue growth in a competitive market.

Key Responsibilities

Achieve and exceed sales budgets, profitability targets, and growth objectives.

Manage and grow relationships with existing key accounts.

Identify, pursue, and secure new business opportunities.

Develop long-term partnerships with customers and decision-makers.

Conduct customer visits, presentations, and product demonstrations.

Prepare quotations, tenders, and pricing proposals.

Analyse customer requirements and provide practical commercial solutions.

Monitor market trends, competitor activities, and industry developments.

Work closely with operations, logistics, finance, and management teams to ensure exceptional customer service.

Maintain accurate sales forecasts, pipeline management, and reporting.

Represent the company professionally at all levels, from site personnel to executive management.

Minimum Requirements

Grade 12 (Matric).

Minimum 10 years' proven B2B sales experience.

Demonstrated success in managing and growing large customer accounts.

Proven ability to consistently achieve or exceed sales targets.

Experience selling physical products in a manufacturing, industrial, construction, or related environment.

Strong negotiation, presentation, and closing skills.

Sound commercial and business acumen.

Computer literacy including Microsoft Office and CRM systems.

Valid driver's licence.

Willingness to travel extensively, including overnight stays when required.

Advantageous Experience

Candidates with experience in the following sectors will receive strong consideration:

• Building materials
• Construction materials
• Manufacturing products
• Industrial products
• Hardware and merchant sales
• Related technical product sales

Only applicants who meet the minimum experience requirements will be considered.

Ons kliënt is op soek na ’n Laboratorium- en Gehaltebeheer Toesighouer om toesig te hou oor laboratoriumbedrywighede, gehaltebeheer, personeel en nakoming van toepaslike voedselveiligheids- en regulatoriese standaarde.

 Verseker nakoming van produk- en diensgehaltestandaarde, voedselveiligheid en standaard bedryfsprosedures.

 Hou toesig oor en voer toetse op veevoermonsters uit om voedingsinhoud, kontaminante en voldoening aan standaarde te bepaal.

 Onderhou en kalibreer laboratoriumtoerusting volgens standaard bedryfsprosedures.

 Verseker voldoening aan ISO-, HACCP-, GMP- en toepaslike regulatoriese standaarde.

 Hou akkurate rekords van alle toetse en resultate.

 Voer interne oudits uit en fasiliteer eksterne inspeksies vir laboratoriumakkreditasie.

 Lei, ontwikkel en hou toesig oor laboratoriumtegnici.

 Ondersoek nie-konformiteite en bepaal korrektiewe en voorkomende aksies.

 Monitor en ondersoek Kritieke Beheerpunte (CCP’s) en Operasionele Voorvereisteprogramme (ORP’s) om nakoming van maatskappystandaarde te verseker.

 Bestuur laboratoriumbedrywighede, personeelroosters en werkvloei-doeltreffendheid.

Nasionale Senior Sertifikaat of ekwivalent aan NQF 4

 Minimum 1 jaar ondervinding in die supervisie van ’n span

 Minimum 2 jaar ondervinding in kantoor- en stelseladministrasie

 Geldige RSA-bestuurslisensie met eie vervoer

 Kennis van ISO 22000 sal voordelig wees

 Vorige ondervinding in ’n laboratorium sal voordelig wees

Our client is looking for a reliable and detail-oriented Cashier Store Supervisor to join their Agricultural Products Shop.

If you have strong cashiering experience, excellent customer service skills and a keen eye for accuracy, this could be the opportunity for you!

KEY RESPONSIBILITIES

✔️ Supervise daily cashier operations and ensure accurate cash handling

✔️ Manage tills, cash-ups, refunds and transaction controls

✔️ Assist customers with product queries and point-of-sale transactions

✔️ Ensure excellent customer service and smooth day-to-day cashier operations

Previous experience as a Cashier

Experience in agricultural retail will be an advantage

Strong numerical skills and attention to detail

This role is the custodian of the retail service stations with the purpose of building and maintaining strong customer relationships that facilitate a high-performance sale driven environment.

Acts as an interface between the retailers and the company and seeks out opportunities to grow and develop the brand in the area. 

Overseeing the success of critical initiatives and business disciplines that drive, including being accountable to achieve and exceed the sales volume targets and liaising with a broad range of internal and external.

Key Responsibilities: 

Operational Standards 

• Work with internal and external stakeholders to create business plans that identify needs, goals, and opportunities to achieve Business Plan success. 
• Develop and implement strategies for improving key metrics and business operations 
• Develop operational plans for achieving desired business outcomes and results 
• Provide ongoing consulting to retailers and their employees to ensure success in their business areas. 
• Maintain and grow relationships with clients and other business partners. 

Client Management 

• Ensure business plan KPI’s are met and brand standard, image stewardship and customer first are maintained for retailers within the designated territory  
• Plans and executes monthly call cycle and shares monthly in advance 
• Overseeing Retailers compliance with brand standards, Safety regulations  
• Ensures that the Retailers are aligned with all required processes as well as government regulations such as HES, licensing and local ordinances.   
• Conducts business advising site visits and calls to review, measure, report and assist Retailers towards achieving agreed Business Plan targets 
• Monitors monthly performance and agreed action plans to ensure targets are achieved 
• Ensures consistent and disciplined execution of processes/procedures/programs and systems  
• Oversight of Retailers maintenance, including facilities and dispensing equipment  
• Monitors and regularly conducts field visits and research to establish competitor activity in the Group area 

Competitor Reporting and Analysis

• Understanding our competitors in the market, to ensure we remain relevant and ahead of the game. 
• Devises and develops site and area specific strategies to counter any aggressive competitor activity. 
• Gathers information and supporting documentation to assist with the reporting. 
• Report monthly to the GM on competitive activities in the network

Foreign Fuel

• Daily/Weekly/Monthly oversight of Fueled/WSM/Meter readings o ensure visible and quick response to instances of Foreign Fuel
• Escalation process with repeat offenders till Legal

Promotions, CSI and Advertising 

• In conjunction with the retailers compiles an annual and monthly Promotions plan 
• Ensures compliance to the plan 
• Assists and supports any activations and promotional activities for the area 

Company Compliance 

• In line with the Monthly Disciplined call agenda, executes all inspections, checks and audits as required by the company and the General Manager (includes) WSM Reports, BM HES reports, Site Image, Uniform reports 
• Ensures all inspections, audits and checks are done with integrity, and all gaps are reported in writing (and accompanied with photographs where applicable) 
• Preparing by-weekly operational reports for presentation to the GM 
• Responsible for safeguarding reputation, image and credibility of the Company and the group  
• Share necessary information with the management team and Retailers to ensure business strategies are achieved    

Tenure Information Management. 

• Custodian of the Tenure list
• Identify and highlight any tenure issues requiring resolution 

Stakeholder Relations 

• Manage and maintain relations with retailers and franchises in the network, along with the BC’s
• Develop and grow relationships with the retailers and franchisees in the Group
• Establish customer satisfaction in respect of service standards, customer care and customer responsiveness. 
• Manage and cultivate existing relationships and expand recurring revenue streams. 
• Collaborate with colleagues and service providers to drive the values of the business 

Administration and Support  

• Ensures all meetings, dealings and pertinent engagements with customers are documented via email and saved on the Master file records electronically 
• Compiles and updates files for each service station, including for areas housed on the same property 
• Ensures impeccable filing and record keeping Shares all necessary letters and correspondence with all applicable colleagues and GM 

• 3 to 5 years previous experience in a similar role or within a fuel service station environment. 
• Must reside or relocate to the Northern Cape
• Must be able to travel to the Northern Cape on a regular basis 
• Strong retail fuel industry experience (Non-negotiable). 
• Strong communication skills and able to build rapport with all internal and external stakeholders. 
• Strong administrative skills. 
• Proficient in English and Afrikaans

Assist with PLC programming, troubleshooting, and modifications.

Support the installation and commissioning of automation and control systems.

Perform electrical wiring and panel installations according to engineering drawings.

Test, inspect, and maintain PLC-controlled equipment.

Assist with fault finding on electrical and automation systems.

Read and interpret electrical schematics, wiring diagrams, and PLC logic.

Support preventative maintenance activities on production equipment.

Maintain accurate documentation of maintenance and programming activities.

Participate in continuous improvement and automation projects.

Trade Certificate or National Diploma or Degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Automation, or a related field.

Basic understanding of PLC programming (Siemens, Allen-Bradley, Schneider, Delta, Omron, or similar).

Knowledge of electrical control systems and industrial instrumentation.

Ability to read electrical diagrams and technical drawings.

Good problem-solving and communication skills.

Valid RSA Driver's Licence with own transport.

**Must be willing to travel to Ficksburg, Free State and Lesotho

Monitor, maintain, and optimise our on-premises servers, storage, and network infrastructure to ensure high availability, performance, and alignment with business needs.

Manage network components (firewalls, switches, routers, VPNs) and cloud resources with a strong focus on security and compliance.

Perform proactive patch management, updates, and troubleshooting to prevent issues before they impact the business.

Own backup, disaster recovery, and restore processes, including regular testing, to protect critical data and meet business continuity and regulatory requirements.

Apply cybersecurity controls, assist with vulnerability assessments, and respond to incidents in line with established procedures and timelines.

Act as the key escalation point above Tier 1 Support for complex infrastructure issues.

Manage secure user access, account provisioning, and onboarding/offboarding processes.

National Senior Certificate or equivalent to NQF 4.

5 years' experience in an IT environment, of which a minimum of 3 years must be as a Systems Administrator.

MCSA and CCNA Certification.

VMware and Veeam Certification.

Extensive server, virtualisation, backups and network experience.

Valid RSA Driver's License with own transport.

****Must be willing to travel to: Ficksburg, Free State and Lesotho

Join Our Healthcare Team

Our client is seeking a qualified and patient-focused Dentist to provide professional dental services within a well-established pharmacy-based healthcare facility. This is an excellent opportunity for a dedicated practitioner to build a loyal patient base while working in a modern, multidisciplinary environment.

Perform comprehensive dental examinations and oral health assessments.

Diagnose and treat common dental conditions.

Carry out routine dental procedures, including fillings, extractions and preventative treatments.

Develop and implement appropriate treatment plans.

Educate patients on oral hygiene and preventative dental care.

Maintain accurate patient records in accordance with HPCSA requirements.

Adhere to infection prevention and control protocols.

Deliver high-quality, ethical and patient-centred dental care.

Build and maintain strong relationships with patients while contributing to the success of the healthcare facility.

Perform comprehensive dental examinations and oral health assessments.

Diagnose and treat common dental conditions.

Carry out routine dental procedures, including fillings, extractions and preventative treatments.

Develop and implement appropriate treatment plans.

Educate patients on oral hygiene and preventative dental care.

Maintain accurate patient records in accordance with HPCSA requirements.

Adhere to infection prevention and control protocols.

Deliver high-quality, ethical and patient-centred dental care.

Build and maintain strong relationships with patients while contributing to the success of the healthcare facility.

Interested applicants are invited to submit their CV together with proof of current HPCSA registration.

📍 Brandfort (Relocation Required)

Young candidates with Afrikaans as a home language wanted for a hands-on training programme in egg production, with growth potential into a Production Manager role.

No experience needed – full training provided!

Afrikaans home language

Matric

Computer literate

Practical / hands-on mindset

 Valid SA Driver’s License

Willing to work flexible hours

Willing to relocate to Brandfort